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企业文化
点击率:    发布时间:2010/9/27 11:39:43

企业核心价值观:为用户创造健康,为员工创造幸福,为企业创造效益,为国医筑建名堂。

发展愿景与使命:中药提速,造福人民;百年盛宏,顽疾克星。

企业精神:咱们是一家人。

企业经营方针:以诚信立业,靠创新发展。

企业发展战略目标:道德过硬、产品过硬、文化过硬;管理和谐、医患和谐、稳健发展。

企业的人才观、安全观、品牌观、市场观、质量观、竞争观、服务观:盛宏公司秉承“用做人的准则做事,用做事的结果看人”、“任人唯贤,允许家族成员的成份存在,决不允许家族式的管理”等人才观。在管理中,强调“安全生产重于一切”的安全观。并凭疗效和口碑,企业十九年来享有医疗器械业内“第一品牌”之誉。公司注重产品疗效,提出了“做药者要成功,最重要的是药的效果。只要有效果就有市场,效果就是效益”、“看一个医药企业是否成功,做得多么大、挣了多少钱并不重要,重要的是看它为人民创造了多少健康”等质量观和市场观。在同行业中,率先提出“盛宏公司不争第一,只做唯一”、“盛宏中药提速产品,你可以形似,但无法神似。你可以模仿它的外观,但无法模仿它的疗效”、“任何人抢不去的是无形资产——技术和疗效”的竞争观,和“售后服务不是后续工作,而是销售的开始,因为被服务的顾客后还有许多顾客”等服务观。

思想政治工作、精神文明、党建等:企业高度重视思想政治工作、精神文明建设和党建工作,刘希山董事长当选为“山东省政协委员”,荣获“潍坊市道德模范”、“潍坊市先进文化工作者”、“高新区好人”等称号。王秋萍总经理当选为“全国三八红旗手”、“潍坊市人大代表”,2015年12月被授予“潍坊市第十六届人民代表大会优秀人大代表”称号。企业建有道德讲堂、盛宏四馆、尼山书院,荣获市级“文明单位”、“潍坊市和谐企业”、“四德工程示范企业”、“先进基层党组织”等称号。

 

一种理念 :咱们是一家人

二项宗旨 :以诚信立业,靠创新发展。

三个不准 :不准危害公司安全,不准危害公司稳定,不准损害公司利益。

四条做到 :没什么不能没数,缺什么不能缺德,失什么不能失信,丢什么不能丢人。

五项工作方针 :更新观念,慎于决策,注重细节,教育为主,奖罚分明。

六项用人标准 :有品德 , 有思想,有文化,有能力,有创新,有激情。

七种意识 :竞争意识、责任意识、服从意识、时间意识、成本意识、客户意识、服务意识。

八种精神 :创新、务实、勤勉、恒志、拼搏、任怨、协作、奉献。

九大管理要点 :(市场)组织严密、政策落实、方法得当。

        (科室)尽职尽责、执行决议、善始善终。

        (生产)分工明确、操作规范、保质保量。

十必须 :爱国、守法、诚信、孝道、尽责、敬业、团结、廉洁、卫生、文明。

 
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